岁序更替，，，华章日新。。2月12日，，，麒臻能源股份2025年度表彰暨赋能分享大会在上秦淮假日酒店圆满举行。。
。。公司高管、、、首席专家、、、、中层干部及550余名麒臻能源奋斗者齐聚一堂，，，，共同回望奋斗历程，，表彰先进典型，，，凝聚奋进力量，，开启马年崭新征程。。

大会伊始，，，，国防大学教授许森作“十五五规划解读”专题分享，
，
，，紧扣国家发展蓝图
，
，
，，深入解读宏观政策导向与产业发展趋势
，，，，为公司把握时代机遇、、、
、擘画发展路径提供了前瞻性指导与决策参考。
。。

国防大学教授许森

专题分享结束后，
，，全体与会人员庄严肃立
，
，，齐声奏唱中华人民共和国国歌。。。激昂雄壮的旋律响彻会场
，，将深沉的家国情怀与昂扬的企业使命紧密相连，，凝聚起全体人员团结奋斗、、、、共创未来的坚定决心与磅礴力量。。。

随后，，，
，公司副总裁孙璐作《2025年度工作报告》，，报告全面
、、客观地回顾了过去一年公司在市场开拓
、
、、技术攻坚
、、管理提升、、、、组织建设、
、、、企业文化等方面取得的扎实成效，，，系统梳理了当前存在的六个方面问题及对应改进措施，，并对2026年十大重点任务作出总体部署。
。报告最后
，
，她引用马斯克的名言：“如果你瞄准月亮，，
，即使迷失，，
，，也是落在星辰之间。。”以此激励全体奋斗者树立高远目标，
，
，
，敢于挑战极限，
，在奔赴愿景的路上，，即使经历波折
，，，，也终将收获不凡。。

公司副总裁孙璐

耕耘皆有获，，奋进自荣光
。
。。
。公司始终坚持“向核心岗位的高绩效奋斗者倾斜”的激励导向，
，以实绩论英雄
、
、以贡献定回报
，，让价值创造者站上舞台中央，，，让担当作为者收获应有荣光。。。会议现场
，，，
，总裁助理朱超美宣读了《麒臻能源股份2025年度评优评先表彰决定》
，，，与会领导分别为受表彰的个人和团队颁奖，，，
，并合影留念。
。。。

总裁助理朱超美

伴随着激昂的乐曲，，一批业绩突出
、
、、勇于创新
、、、、甘于奉献的金牌团队、、、金牌主管、、、
、金牌员工、
、最佳奋斗者、、、价值观标杆等奖项获得者依次登台领奖，，，，赢得了全体奋斗者的热烈掌声。。。他们以实际行动诠释了公司“实干为先、、、奋斗为本”的价值追求。。。
。

质量标兵

风劲潮涌
，，，，自当扬帆破浪；任重道远，，更需策马扬鞭。。。。为深化绩效管理改革，，
，，驱动组织效能持续提升
，，，，大会专设“绩效赋能”主题分享。。。。人力资源部副部长钟培培结合当前绩效管理的问题，，从绩效目标制定、、、、绩效执行与辅导、、绩效评价、
、、绩效反馈四个方面进行系统赋能，
，，帮助大家全面提升对绩效管理的认知
，
，深入理解其驱动业务发展
、、、促进人才增值的本质意义。。。。

人力资源部副部长钟培培

随后举行的干部宣誓与经营风险责任书递交仪式庄重肃穆。
。
。
。公司高管、、首席专家、
、、
、中层干部整齐列队，，面向国旗、、
、、司旗庄严宣誓，，
，并依次递交《经营风险责任书》，，，立下军令状、、
、压实责任链。。。

春到新程启，，，，奋进正当时。。。在庄严的宣誓仪式后，，
，公司董事长陈祥楼以《凝心聚力，
，共拓新程》为题发表重要讲话。。首先，，陈董事长全面回顾了2025年公司取得的重要成绩
，，，，同时强调，，“以奋斗者为本” 的核心价值观始终是公司发展的根基
，，，，已深度融入日常管理、、、
、资源分配与激励机制全过程，
，
，，真正实现内化于心、
、、、外化于行。。。。特别是在激励方面，，，，公司始终坚持向绩优人员倾斜，，打破大锅饭，，，拉开差距，，，，对内兼顾公平，，，，对外要有竞争力
，，解决劣币驱逐良币的问题。。随后，
，陈董事长深入剖析了当前公司面临的主要问题及风险，
，从顶层战略高度厘清思路、
、、、指明方向
。。
。针对2026年度目标与重点工作
，，，，他从三个方面明确提出了公司总体经营思路和工作要求，
，为公司新一年高质量可持续健康发展划定清晰路径
。。
。最后，
，，陈董事长引用华为的“没有退路就是胜利之路”与全体奋斗者共勉，，
，号召大家同心同行，，，，唯有以奋斗应对变化，
，方能实现组织与个人的共赢。。。

公司董事长陈祥楼

在《我和我的祖国》合唱声中

本次大会圆满落幕

旧岁已展千重锦

新年更进百尺竿

值此丙午马年新春之际

麒臻能源股份祝愿伟大祖国
：

山河壮丽、、
、大地丰饶，，，神州沐朝晖

祝全体客户、、
、
、麒臻能源奋斗者、、、各界友人
：

马跃新程，，，山海无阻

百业兴荣，，，，不负春风